درباره ما

بر اساس تجربه‌ی فراوان به دست آمده، بر آن شدیم که یک مرکز ارزیابی حرفه‌ای تأسیس کنیم تا به نیازهای گوناگون جامعه در بخشهای مختلف دولتی، عمومی، خصوصی، کسب‌وکارها، آموزشی، مدیریتی و تربیتی، در بخش ارزیابی و تحلیل ویژگی‌های شخصی، خصوصیات شخصیتی و شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز در زندگی و شغل، پاسخ دهیم. ارزیابی شخصیتی و حرفه‌ای در موارد مختلفی کاربرد دارد که از آن جمله می‌توان به این موارد اشاره کرد؛ استخدام، جانشین‌پروری، پرورش و توسعه‌ی مدیر، توسعه مسیر تحصیلی و شغلی، بهره‌گیری از اشخاص با توانمندی و استعداد خاص، مشاوره، و …. در همین زمینه می‌شود به کاربرد مرکز ارزیابی در توسعه و تربیت نوجوانان و جوانان برای ورود هر چه بهتر به جامعه و محیط کار نام برد. به همین دلیل با تشکیل یک تیم حرفه‌ای و توانمند، انواع ارزیابیها به همراه روشهای تحلیل و نتیجه‌گیری فراهم گشته است. در حل حاضر، آمادگی کامل برای ارائه خدمات به بخش‌های مختلف جامعه و متقضیان هستیم.

راهی که تا کنون ما رفته‌ایم به سبب ضرورتی بوده است که برای ما اثبات شده است. نیاز جدی ما به خودآموزی، تعالی شخصیتی، تربیت حرفه‌ای و توسعه اجتماعی امری پوشیده و تردیدپذیر نیست. پرسش ما در آغاز راه این بود: “از این همه دانش انباشته و ابزارهای مختلف روان‌شناسی، جامعه‌شناسی، اندیشه فلسفی و علوم مدیریت، چه بهره‌ای مشخص و هدفمند برای توسعه و ترقی خودمان و کسب‌وکارمان برده‌ایم؟ و آیا اگر اقدامی صورت داده‌ایم، مناسب و متناسب بوده است؟” این چنین شد که مرکز ارزیابی حرفه‌ای تأسیس گشت.

About Humax

چارچوب خدمات

خدمات مرکز خدمات تحلیلی در حوزه منابع انسانی به چند بخش مختلف تقسیم میشود:

خدمات ارزیابی و شناخت دانش‌آموزی و دانشجویی

  • سبک و شیوه یادگیری و بهبود آن
  • انتخاب رشته
  • چشم‌انداز مسیر شغلی
  • پیشنهادهای بهبود رفتار و ارتقای شخصیتی

خدمات مخصوص آموزش و پرورش

  • ارزیابی آموزگاران و اساتید و پیشنهاد بهبود حرفه‌ای ارزیابی سبک و شیوه تدریس و پیشنهاد بهبود آن
  • ارتقای رفتار حرفه‌ای آموزگاران و اساتید بر اساس خودشناسی مبتنی روانسنجی تحلیلی

خدمات مخصوص خانواده‌ها

  • ارزیابی اعضای خانواده (همسر و فرزندان) و ارائه خدمات مشاوره برای بهبود رفتار متقابل و ایجاد هم‌افزایی و همگرایی خانوادگی (رابطه همسر با همسر، رابطه والدین و فرزندان)

خدمات مخصوص کسب و کارهای نوین و استارتاپ‌ها

  • ارزیابی میزان وفاداری، ریسکپذیری، ماندگاری در بعد فردی و ارزیابی میزان انسجام تیم و هم‌افزایی گروهی و ارائه مشاوره برای بهبود تیم یا میزان قابلیت اتکاء به آن تیم

خدمات عمومی شهروندی

  • خودشناسی تحلیلی و ارائه خدمات مشاوره و اموزش برای نقد خویشتم و خود مربیگری

خدمات حوزه کسب وکارها

  • ارزیابی برای استخدام
  • ارزیابی برای جانشین گزینی
  • خدمات مشاوره و مربیگری برای جانشین پروری
  • ارزیابی ۳۶۰ و بهره‌برداری از آن