گزارش جامع تحلیل شخصیت و استعداد

روانسنجی/استعدادیابی
این گزارش شامل سه بخش مختلف است. بخش عمومی روانسنجی و تحلیل شاکله شخصیت. بخش نوع هوشمندی و استعدادهای تحصیلی فرد و سپس بخش استعدادهای شغلی و سبکهای کاری، مدیریتی و سبک حضور در تیم و جایگاه بهینه سازمانی. در واقع این گزارش کاربردهای مختلفی دارد که عبارتند از: توسعه شخصیت برای زندگی، هدایت تحصیلی و انتخاب رشته تحصیلی، هدایت شغلی و انتخاب رشته‌های دانشگاهی و اموزشهای حرفه‌ای. همچنین برای توسعه و آموز...
+۱۲.۸۰۰
تعداد تست انجام شده
۴۷
تعداد سوالات
۲۵ دقیقه
زمان تقریبی تست
+۱۴
رده سنی تست
۰
نظر ثبت شده
۰ از ۵
امتیاز ثبت شده
گزارش جامع تحلیل چندبعدی
۵۵۰,۰۰۰ تومان
دانلود نمونه گزارش این محصول

معرفی آزمون

این گزارش شامل سه بخش مختلف است. بخش عمومی روانسنجی و تحلیل شاکله شخصیت. بخش نوع هوشمندی و استعدادهای تحصیلی فرد و سپس بخش استعدادهای شغلی و سبکهای کاری، مدیریتی و سبک حضور در تیم و جایگاه بهینه سازمانی. در واقع این گزارش کاربردهای مختلفی دارد که عبارتند از: توسعه شخصیت برای زندگی، هدایت تحصیلی و انتخاب رشته تحصیلی، هدایت شغلی و انتخاب رشته‌های دانشگاهی و اموزشهای حرفه‌ای. همچنین برای توسعه و آموزش مهارتهای نَرم، هوش هیجانی و مهارتهای کار تیمی راهنمای بسیار خوبی است. این گزارش در میان همه گزارشها ویژگی منحصربه فرد تحلیلی چندگانه و چندوجهی دارد که مخاطب آن میتواند خود شخص، والدین، موسسه آموزشی یا مدرسه، مربی، مشاور تحصیلی، مشاور روانشناسی، واحد مدیریت منابع انسانی سازمان باشد.

اعتبار

اطلاعات مربوط به این آزمون ثبت نشده‌است.

سوالات متداول

آزمون‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چیست و چگونه کار می‌کند؟

آزمون‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای روشی برای سنجش ویژگی‌های شخصیتی، رفتارها و همچنین توانایی داوطلبان و عملکرد آن‌ها در موقعیت‌های مختلف هستند. در واقع این تست‌ها طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها، توانایی‌های شناختی، دانش و شخصیت افراد را اندازه‌گیری می‌کنند. این تست‌ها، ابزار محبوبی در فرایند خودشناسی و یا آموزش و استخدام افراد هستند. به همین خاطر ممکن است قبل از استخدام، از شما خواسته شود یک یا چند تست استعدادیابی را به‌عنوان بخش اولیه استخدام انجام دهید.

تست‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چه نقشی در فرایند استخدام و ارزیابی شغلی دارد؟

تست‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چقدر سخت هستند؟

آیا جواب درست یا غلطی در آزمون های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای وجود دارد؟

آیا آزمون های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای دقیق هستند؟

محدودیت‌های تست های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چیست؟

نظرات کاربران

تاکنون نظری ثبت نشده‌است.